Fachabteilungsleiter/Fachgebietsverantwortlicher Arbeits-, Umwelt- & Gesundheitsschutz
Aufgaben
1. Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Ihres Fachgebietes Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz
2. Auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen steuern Sie das operative Geschäft und sind für das wirtschaftliche Ergebnis mitverantwortlich
3. Durch Ihren engagierten Einsatz sorgen Sie für einen stetigen Auf- und Ausbau der Industrie-Dienstleistung Arbeitssicherheit im Gebiet Ihrer Niederlassung
4. Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und gewährleisten einen effizienten Einsatz von Personal und Material
5. Mit Ihrer Expertise sind Sie der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden, Arbeitsschutzbehörden sowie Unfallversicherungsträger - gekonnt nutzen Sie Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms
6. Die Zusammenarbeit in einem Team mit Ärzten sowie weiteren Experten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist für Sie selbstverständlich
7. Nicht zuletzt übertragen Sie Marktanforderungen und -entwicklungen in das Tagesgeschäft und übernehmen bei Bedarf die klassischen Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit
Qualifikationen
8. Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Arbeitswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister bzw. Techniker mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
9. Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
10. Mehrjährige Berufserfahrung als Sicherheitsingenieur in einem Industrieunternehmen
11. Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in einer Prüfgesellschaft von Vorteil
12. Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
13. Kommunikationsstärke in Kombination mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen
14. Unternehmerisches sowie analytisches Denken und Handeln
15. Hohes Maß an Flexibilität
16. Routinierter Umgang mit MS Office
17. Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein
Was wir bieten
18. Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
19. 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
20. Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
21. Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
22. Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Betriebsärzte, Parkplätze und vieles mehr