Als Leiter*in einer Kinder- und Familienzentrum-Einrichtung sind Sie für die Fach- und Dienstaufsicht zuständig. Die Betriebs- und Personalführung ist Ihre Aufgabe, ebenso die Weiterentwicklung des Einsteinkonzepts im Rahmen des Orientierungsplans Baden-Württemberg. Die aktive Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Die Gestaltung des pädagogischen Angebots für die Altersbereiche mit ist ebenfalls Ihre Verantwortung.
Außerdem:
* Sie übernehmen Verantwortung für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil.
* Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört zu Ihren Aufgaben.
Hinweis: Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.
Voraussetzungen:
* Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
* Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
* Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert. Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank sind erwünscht. Auch Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts sind wünschenswert.
Benefits:
1. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
2. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
3. persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
4. Gesundheitsmanagement und Sportangebote
5. ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
6. das Fahrradleasing-Angebot