Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* Bearbeitung von Widerspruchsverfahren und gerichtliche Vertretung der Hochschule in Studien- und Prüfungsangelegenheiten
* Gestaltung und rechtliche Prüfung von Hochschulsatzungen (insbesondere Studien- und Prüfungsordnungen) sowie die damit verbundene Beratung und Gremienbetreuung
* Unterstützung der Verwaltung, zentralen Einrichtungen und Fachbereiche bei studienbezogenen Vertragsangelegenheiten
* Selbstständige Beratung aller Hochschuleinrichtungen in Fragen des Studien- und Prüfungsrechts sowie Übernahme von weiteren Aufgaben aus den Rechtsgebieten der Stabsstelle
Ihr Profil:
* Erstes und zweites Staatsexamen, vorzugsweise mindestens eines mit „befriedigend“
* Mindestens zweijährige aktuelle Berufserfahrung auf dem Gebiet des Studien- und Prüfungsrechts
* Durch aktuelle Berufserfahrung nachgewiesene sehr gute Kenntnisse in den Tätigkeitsschwerpunkten sowie der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Verständnis für komplexe Themen und Prozesse
* Sicheres und repräsentatives Auftreten sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
* Hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Sorgfalt sowie serviceorientierter Arbeitsstil
* Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Wir bieten Ihnen:
* Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre
* Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
* Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
* Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
* Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
* Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
* Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument ( bewerbungen@hs-fulda.de ).
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Gabriele Stroh und Herr Maximilian Rützel unter ( studienrecht@verw.hs-fulda.de ) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagement
Leipziger Str. 123 | 36037 Fulda