Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, arbeiten gerne strukturiert und möchten mit Ihrer Expertise im Personalwesen zu einem reibungslosen Ablauf der Entgeltabrechnung beitragen?
Zur Verstärkung des HR-Teams unseres renommierten Kundenunternehmens in Kempten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/d), der mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist überzeugt. Leistungsgerechte Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten: Passende Modelle, die sich an Ihre individuelle Lebenssituation anlehnen
Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und dem Buß- und Bettag
Zukunftsorientierte Vorsorge: Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für langfristige Sicherheit
Finanzielle Stabilität im Krankheitsfall: Zuschuss zum Krankengeld sorgt für Sicherheit auch in schwierigen Zeiten
Wertschätzung zum Jahresende: Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte über Corporate Benefits – z. B. für Shopping, Reisen oder Freizeitangebote
Nachhaltig mobil: Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot
Beratung zu Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse sowie Bescheinigungswesen
Pflege und Verwaltung des Personalinformationssystems P&I Loga sowie der Personalakten (digital und papierbasiert)
Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
Sicheres Fachwissen in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Interesse an der Mitarbeit in Projekten und Begeisterung für digitale HR-Prozesse
Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gängigen Personalmanagementsystemen