Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen – wir übernehmen sie gerne. Der Medizinische Dienst Bund koordiniert und fördert die Zusammenarbeit der Medizinischen Dienste in den Ländern in medizinischen, pflegefachlichen und organisatorischen Feldern und er erlässt Richtlinien für die Arbeit der Medizinischen Dienste. Außerdem berät er die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) auf Bundesebene in medizinischen und pflegefachlichen Fragen in enger Kooperation mit den Medizinischen Diensten.
Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Bereichs „Beratung Krankenversicherung“ suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung (zunächst befristet bis vrstl. 31. Dezember 2027, aber mit der Aussicht auf Anschlussbeschäftigung) zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Sozial- oder Gesundheitswissenschaftler/-in (m/w/d)
in Teilzeit (max. 28 Std. / Wo.)
Aufgaben
Es handelt sich um eine fachlich anspruchsvolle Position: Sie sind verantwortlich für die Auswertung der bundesweiten Dokumentation der Leistungen der sozialen Pflegeversicherung zur Prävention in stationären Pflegeeinrichtungen, die Ergebnisdarstellung im Präventionsbericht sowie die Weiterentwicklung der Dokumentation im Onlinesystem des MD Bund. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem GKV-Spitzenverband und den Verbänden der Pflegekassen auf Bundesebene.
Profil
* einem abgeschlossenen Studium im sozial- / gesundheitswissenschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation,
* guten Kenntnissen und Erfahrungen in der Datenauswertung mittels komplexer Statistikprogramme (SPSS),
* guten MS Office-Kenntnissen.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie
* über die Kompetenz verfügen, Sachverhalte präzise und allgemeinverständlich darstellen zu können,
* Erfahrung in der Erstellung von Publikationen mitbringen,
* ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung aufweisen,
* zielorientiert und selbstständig arbeiten.
Wir bieten
* Eine interessante und gestalterische Tätigkeit in einem multiprofessionellen Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist,
* die Integration in ein Team, das harmonisch, dynamisch und kollegial erfolgreich zusammenarbeitet,
* unsere volle Unterstützung bei Ihrer permanenten fachlichen Weiterbildung,
* attraktive Arbeitsbedingungen auf tariflicher Basis (Tarifvertrag der Medizinischen Dienste) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, vollem 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, flexibler Arbeitszeitgestaltung (Fünf-Tage-Woche mit 38,5 Wochenstunden in Vollzeit) und der Möglichkeit der mobilen Arbeit,
* Zugang zum Vorteilsportal „Corporate Benefits“,
* ein sicherer Arbeitsplatz in angenehmer und moderner Arbeitsatmosphäre in Essen oder Berlin.
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