Strategische Entwicklung des Logistic Footprints
Unser Mandant
Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und weltweiten Vertriebstöchtern bietet unser Kunde Komponenten und konfektionierte Lösungen für verschiedene Marktsegmente. Das Unternehmen produziert auf allen Kontinenten und verfügt über ein hochmodernes und optimal abgestimmtes Logistiksystem. In diesem Zuge suchen wir Sie für das Europa-Hub im Großraum Ludwigsburg als Betriebsleiter.
Die Aufgabe:
Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung aller logistischen Prozesse des Logistikcenters sowie eines Außenlagers (ca. 200 MA)
Teilprojektleitung bei einem Erweiterungsprojekt mit signifikantem Investitionsvolumen
Sicherstellung einer termin- und qualitativ hochwertigen Abwicklung aller Aufträge
Überwachung und Optimierung von Lagerbeständen
Steuerung der logistischen Kennzahlen und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen (Prozesse, Automatisierung, performante IT-Systeme)
Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
Förderung einer leistungs- und prozessorientierten Unternehmenskultur
Umsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
Das Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer exponierten Führungsposition in der Logistik oder im Supply Chain Management im Umfeld der produzierenden Industrie oder dem Großhandel
Sehr gutes Verständnis moderner logistischer Prozesse und Lagerverwaltungssysteme
Erfahrungen im Umfeld Produktion / Fertigung bzw. fertigungsnahen Dienstleistungen wie Konfektionierung oder kundenspezifischer Modifikation von Produkten
Erfolgreiche Umsetzung von Neubau- oder Erweiterungsprojekten
Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Sichtbarkeit auch am Shopfloor
Proaktive, mitnehmende und überzeugende Kommunikation
Hohe Eigeninitiative strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
Gute IT-Kenntnisse (vor allem SAP, EWM/TM, MS Office, etc.)
Englisch in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur und Commitment der Gesellschafter
Zahlreiche Benefits (u.a. Jobticket, Sport & Gesundheitsaktivitäten, flexible Arbeitszeitmodelle)
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14325-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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