Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.Wir suchen für unser 20-köpfiges Team des Business-Centers eine:nLeiter:in Business-CenterDas Business-Center bildet neben der Geschäftskundenberatung mit unserem Service-Pool eine multikanale Anlaufstelle für die digitalen und telefonischen Servicewünsche von Unternehmer:innen und Unternehmen.Sie wickeln das Kreditgeschäft inklusive der Bearbeitung der Überziehungen im Rahmen vorhandener Kompetenzen abZusammenarbeiten: Sie stehen Ihrem Team und anderen internen Bereichen mit Ihrer fachlichen Expertise zur Seite und koordinieren die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit als erste AnsprechpersonEntwickeln: Sie initiieren und begleiten Projekte, treiben die Digitalisierung voran, nehmen Trends in Ihrem Bereich auf und gestalten geeignete Maßnahmen zur UmsetzungUnsere AnforderungenAbschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikationerste Führungserfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Teamsmind. zweijährige Erfahrungen im privaten und/oder gewerblichen Finanzierungsgeschäftmehrjährige Vertriebserfahrungsicheres Einschätzen von materiellen Risiken sowie hohe digitale KompetenzEinsatzbereitschaft, Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Motivationsfähigkeitgute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten IhnenBezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, KantineWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten & Silvester frei, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region OsnabrückIndividuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und FührungskarrierenGesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents… und vieles mehr auf Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 73.100 Euro (TVöD-S E13). Für die ausgeschriebene Position ist derzeit zusätzlich eine jährlich erfolgsabhängige Sonderzahlung vorgesehen.Die Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.