* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* 30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
* Jahressonderzahlung und Leistungszulagen
* Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes und innovatives Team
* Geregelte Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste
* Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
* Terminorganisation von Visiten und Facharztbesuchen
* Apotheken- und Materialbestellung
* Listung der hauseigenen Medizinprodukte
* Blutabnahme, Injektionen, Impfungen
* Zusammenarbeit mit dem behandelnden Arzt sowie unterschiedlichen Bereichen
* Empathie gegenüber unseren Menschen mit Behinderung
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung und Kenntnissen über die anfallenden Aufgaben in einer Arztpraxis
* Gute MS-Office-Kenntnisse
* Erfolgsorientiert organisieren und gestalten können
* Eigeninitiative, hohes Engagement, Sorgfalt und Interesse an Innovation und Kooperationsbereitschaft