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Praktikum personalentwicklung & talentmanagement (m/w/d) (nürnberg, de, 90491)

Nürnberg
Praktikum
Rödl & Partner Karriere | Rödl & Partner Jobs
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Für unsere Global Function People & Development in Nürnberg
ab Februar 2026 für 5-6 Monate
Stellen-ID 8193





Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People & Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.





Deine Aufgaben

* Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung unserer internationalen Großveranstaltungen im Bereich Talentmanagement
* Enger Austausch mit internen und externen Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf der Talentveranstaltungen zu ermöglichen
* Betreuung des Teilnahmemanagements im Rahmen der Talentveranstaltungen
* Mitarbeit an aktuellen Projektthemen der Personalentwicklung
* Unterstützung im operativen Tagesgeschäft



Dein Profil

* Laufendes Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal, Medien- und Eventmanagement oder vergleichbare Studienrichtung
* Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Trends
* Engagierte Persönlichkeit mit serviceorientiertem und internationalem Denken
* Kreativität und Spaß im Umgang mit Menschen sowie Offenheit für innovative Ideen und deren Umsetzung
* Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
* Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Unser Angebot

* Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
* Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
* Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
* Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
* Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung

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