Description
Aktuell suchen wir für unser Team Manufacturing Services einen Teamleiter
Zentrale Aufgaben und Verantwortlichkeiten
1. Teamführung zur Unterstützung der Produktionsstätte mit Fertigungsdienstleistungen
2. Verantwortung für die Leistung und Ergebnisse des Teams in unterschiedlichen Themenschwerpunkten
3. Umsetzung der Unternehmensrichtlinien zu Gesundheit, Sicherheit und Umwelt, unter Rücksicht auf alle gesetzlichen Anforderungen und Kontrollstandards
4. Identifikation und Lösung technischer und betrieblicher Probleme
5. Verständniss und Umsetzung der Unternehmensrichtlinien
6. Führung und Coaching der Fertigungsservicetechniker (MSEs) vor Ort
7. Begleitung und Verantwortung für die Aufrechterhaltung der ISO-50001
8. Koordination von Modernisierungsprojekten im Bereich Gebäude und Infrastruktur
9. Verantwortung für die Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitskultur
10. Verantwortlich für das Business Continuity Management
11. Ansprechpartner für die Werkssicherheit
Ihr Anforderungsprofil:
12. Abgeschlossenes Hochschulstudium
13. Konzeptionelle und praktische Kenntnisse im Bereich Fertigungsdienstleistungen
14. Erfahrung in funktionalen Supportgruppen
15. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Geschäftsergebnissen
16. Nachgewiesene Führungsqualitäten und Verhaltensweisen, die pragmatische Teamarbeit fördern
17. Verantwortung für die eigene Entwicklung mit besonderem Schwerpunkt auf Führungskompetenzen, Teilnahme an Führungskräfteentwicklungsprogrammen
18. Leitung von Transformationsprojekten und Kenntnissen mit Methoden der kontinuierlichen Verbesserung wie Six Sigma und Lean (Green/Black Belt wünschenswert)
19. Durchführung werksweiter Projekte
20. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
21. Erfahrung mit Projekten im Bereich Gebäude, Energie und Infrastruktur
22. Erfahrung in der Aufrechterhaltung von Zertifizierungen (z.B. ISO-50001)
23. Hohe Affinität zu und Verständniss für Arbeitssicherheit
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen
24. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
25. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
26. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
27. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
28. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
29. Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
30. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin
Miriam Koch
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent