Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG am Standort Hannover.
Standort(e): Hannover
Vertrag: Anstellung - unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Veranstaltungsmanager:in (m/w/d)
Gemeinsam im Team bist du für die Organisation sowie die Betreuung von Seminaren/Veranstaltungen, inklusive Begrüßung der Teilnehmenden und Seminarabschluss, verantwortlich.
Im Bedarfsfall wirkst du auch bei Online-Veranstaltungen mit und unterstützt bei Anmeldungen und der digitalen Datenpflege.
Du bist direkte Kontaktperson für unseren Referent:innen und übernimmst deren Beauftragung und Begleitung vor Ort.
Du berätst die Kund:innen telefonisch und persönlich.
Du stimmst dich bei Bedarf abteilungsübergreifend ab, um Kund:innen einen optimalen Service zu bieten.
Du begutachtest im Anschluss an die Veranstaltung das Feedback der Teilnehmenden und trägst zur ständigen Optimierung bei.
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Veranstaltungskaufmann:frau, Kaufmann:frau für Büromanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst idealerweise relevante Berufserfahrung im Seminar- oder Veranstaltungsbereich mit.
Du zeichnest dich durch Teamgeist, Engagement, Kommunikationsvermögen und Kundenorientierung aus.
Du überzeugst durch deine strukturierte, gewissenhafte, eigenverantwortliche und professionelle Arbeitsweise.
Du hast grundlegende Englischkenntnisse und bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Du besitzt den Führerschein der Klasse B oder 3.
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket sind nur einige Beispiele.