Softwareentwickler C#
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 854664/1
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Aufgaben
1. Entwicklung und Wartung von Desktop-Anwendungen mit C# und WPF
2. Implementierung von Webanwendungen mit Angular, JavaScript, HTML und CSS
3. Sicherstellung der Code-Qualität durch Clean Code-Praktiken, Pair Programming und Code Reviews
4. Teilnahme an agilen Prozessen wie Daily Standups, Sprint Plannings und Retrospektiven
5. Enger Austausch mit dem Product Owner und dem Tech lead, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
6. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Continuous Improvement
7. Implementierung und Pflege von Unit-Tests sowie Integrationstests
8. Unterstützung bei der Testautomatisierung und Sicherstellung der Softwarequalität
9. Unterstützung und Mentoring von Junior-Entwicklern und Teamkollegen
10. Förderung einer kollaborativen und offenen Arbeitsweise im Team
11. Evaluierung neuer Technologien und Frameworks, um Entwicklungsprozesse zu optimieren / Beitrag zur Weiterentwicklung von Best Practices innerhalb des Teams
Profil
12. Erfahrung in der Softwareentwicklung
13. Programmiersprachen: Fundierte Kenntnisse in C# und Erfahrung mit WPF (Windows Presentation Foundation)
14. Frontend-Entwicklung: Erfahrung mit Angular, JavaScript, HTML und CSS
15. Softwarearchitektur: Sicherer Umgang mit Design Patterns und Software-Architekturprinzipien
16. Erfahrung mit RESTful APIs sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS)
17. Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
18. Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD)
19. Datenbanken: Kenntnisse in SQL-Datenbanken (z. B. MS SQL, PostgreSQL)
20. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
21. Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu erklären
22. Teamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten / Leidenschaft für neue Technologien und kontinuierliches Lernen
Benefits
23. Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
24. Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
25. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
26. Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
27. Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit