Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien.
Unser globales Team von mehr als über KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.
Wir sind der führende Anbieter von Analysegeräten, Ausrüstungen, Reagenzien und Verbrauchsmaterialien sowie Software und Dienstleistungen für Forschung, Auftragsanalytik und Diagnostik. Als leistungsstarker Partner bei allen Bedarfsfragen im wissenschaftlichen Labor verlassen sich mehr als Endanwender auf die Fachkompetenz und das außerordentliche Engagement unseres weltweit tätigen Mitarbeiterteams.
Wir suchen Sie als
In dieser Position übernehmen sie eine vielseitige EHS-Rolle mit europäischem Bezug.
Sie wirken an der fachlichen Steuerung von EHS-Themen für unsere Service-Mitarbeitenden an Kundenstandorten in Europa mit, unterstützten die Weiterentwicklung unserer europäischen EHS-Programme und verantworten die operative EHS-Betreuung unseres Standorts in Schwerte.
Ihre Aufgaben
EHS-Koordination & -Weiterentwicklung – Service-Organisation Europa
1. Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsrisiken
2. Analyse von Vorfällen sowie Unterstützung bei Ursachenanalysen und Präventionsmaßnahmen
3. Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Gefährdungsbeurteilungen
4. Monitoring und Reporting relevanter EHS-Kennzahlen
5. Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
6. Abstimmung mit internen Teams sowie bei Bedarf mit Kunden oder Behörden
7. Koordination und Nachverfolgung verpflichtender EHS-Schulungen
Mitarbeit an EHS-Programmen & Standards (Europa)
8. Mitwirkung an Richtlinien, Managementsystemen und Verbesserungsprojekten
9. Unterstützung bei Audits und Compliance-Prozessen
10. Durchführung von Schulungen
11. Beitrag zur Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur
Lokale EHS-Verantwortung – Standort Schwerte
12. Ganzheitliche Betreuung aller EHS-Themen am Standort
13. Koordination von ASA-Sitzungen und Zusammenarbeit mit Betriebsarzt sowie externen Partnern
14. Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorge und Unterweisungen
15. Beratung der Führungskräfte in sicherheitsrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
16. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / EHS, idealerweise in Industrie, Logistik, Dienstleistungen oder vergleichbarem Umfeld
17. Anerkannte Qualifikation im deutschen Arbeitsschutz, z. B.: Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsfachwirt:in, Sicherheitsingenieur:in oder ein einschlägiges Studium (z. B. Arbeitssicherheit, Sicherheitstechnik, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften)
18. Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutzrechts sowie idealerweise Erfahrung im europäischen Kontext
19. Erfahrung in Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen und der Ableitung wirksamer Maßnahmen
20. Erfahrung in der Durchführung oder Koordination von Schulungen
21. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungskompetenz
22. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
23. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich
Was wir bieten
24. Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.
25. Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
26. Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
27. Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.