Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert Organisation und Steuerung der Arbeitsablaufe und Ressourcen zur termingerechten und ordnungsgemasen Auftragserfullung im Verantwortungsbereich, sowie Weiterentwicklung geeigneter Masnahmen zur Zielerreichung Erkennen von Optimierungspotential hinsichtlich der Kostenstruktur, Qualitat und Performance und fachlichem Know how Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung der vereinbarten Handlungsweisen mit einem messbaren Ergebnis Quantitative und qualitative Auftragsplanung / steuerung und uberwachung unter Berucksichtigung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensvorgaben (Service Level Agreements) Unternehmens /bereichs / teamubergreifende / Zusammenarbeit/Abstimmung und Informationsaustausch mit den Auftraggebern zur Sicherung effizienter Arbeitsablaufe Mitwirkung bei der Einhaltung fur die Ressourcenplanung, insbesondere der Kapazitaten und Personaleinsatzplanung und Analyse der relevanten Key Perfomance Indicators (KPIs) Unterstutzung bei der Entwicklung und Umsetzung komplexer bzw. neuer Prozesse bzw. Vorgange Ein Background, der uberzeugt Kaufmannische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjahrige Berufserfahrung im kaufmannischen Bereich Idealerweise mehrjahrige Fuhrungserfahrung Vertiefte Kenntnisse uber betriebswirtschaftliche Zusammenhange und Unternehmensablaufe PC Standardanwendungen und prozessorientierte IT Systeme u SAP Fuhrungs und Sozialkompetenz Unternehmerisches sowie kunden und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln Analytische Fahigkeiten und losungsorientiertes Denken Beratungskompetenz und Konfliktlosungsfahigkeit Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten Ein Umfeld, das begeistert Kombination aus Arbeiten Vor Ort, im Homeoffice oder Telearbeit Eine tarifbezogene Vergutung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergunstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusatzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstutzung in Weiterbildungen und Forderung deiner personlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Forderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der taglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenlaufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwochige Einarbeitung Inklusion Mit unserer offenen und wertschatzenden Unternehmenskultur heisen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon uberzeugt, dass uns Unterschiede bereichern sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens und Arbeitsstilen, Talenten, Fahigkeiten und Einschrankungen.