Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Immobilien-Investment-Unternehmen mit Spezialisierung auf nationale Fachmärkte mit Lebensmittelmärkten als Ankermieter. Unsere Kunden sind deutsche und internationale institutionelle und semi-institutionelle Investoren (z. B. Pensionskassen, Versicherer). Wir bieten die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilie für unsere Investoren an. Dazu gehören Beschaffungsstrategien, Ankaufsprüfung, Businessplan mit Szenarioanalyse, Ankauf, Verwaltung, Restrukturierung sowie eine kontinuierliche Bestandsoptimierung einschließlich Verkauf. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der GPEP GmbH aktiv mit.
Da wir weiter wachsen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin Unterstützung für die Standorte Halle, Limburg und Zwickau.
Erstellung und Abschluss von Mietverträgen
Unterstützung bei der Durchführung von Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bestandsportfolio
Planung, Kontrolle und Verantwortung der Objektbudgets
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt spezialisiert aufImmobilien, oder eine vergleichbare Ausbildung bilden die Basis Ihres Profils.
Im Kontext des gewerblichen Mietvertragsrechts und der Besonderheiten vonEinzelhandelsimmobilien fühlen Sie sich zu Hause.
Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit.
Moderne Arbeitswelt: 40 Std/Woche, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich, eine digitale Zeiterfassung mit Überstundenkonto
Stabilität und Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein verlässlicher Arbeitgeber - wir setzten auf langfristige Partnerschaft. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Reizvolle Zusatzleistungen: Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Zuschuss zu BAV und VWL, Zuschuss zum Bikeleasing, Jobticket, EGYM Wellpass
familienfreundliche Unternehmenskultur: Teamevents, teilweise auch mit Familie; Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen.