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Leiter pharmatechnik (m/w/d)

Darmstadt
Festanstellung
Peak One GmbH
Leiter
65.000 € - 80.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 2 Februar
Beschreibung

Leiter Pharmatechnik (m/w/d) Im Großraum Darmstadt, einer wirtschaftsstarken Region im Herzen Südhessens, arbeiten Sie in einem Umfeld, das für seine gut ausgebaute Infrastruktur, kurze Wege und hohe Lebensqualität bekannt ist. Das Unternehmen selbst ist ein traditionsreicher, familiengeführter Hersteller von Arzneimitteln, der seit Jahrzehnten hochwertige Präparate entwickelt und nach strengen Qualitätsstandards fertigt. Es kombiniert bewährte Herstellmethoden mit modernster Technik, agiert international und legt großen Wert auf Verlässlichkeit, Qualität und nachhaltige Produktionsprozesse Ihre Aufgaben Verantwortung für den technischen Betrieb der Produktionsstätte - von Produktionsanlagen bis zur technischen Gebäudeausrüstung. Betreuung und Weiterentwicklung zentraler technischer Systeme wie Reinwasser, Druckluft, Reinraumlüftung, Dampferzeugung, Kälte- und Versorgungstechnik. Sicherstellung von Anlagenverfügbarkeit, Produktionssicherheit und GMP-gerechter Instandhaltung. Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Anlagenwartung und externen Dienstleistern. Steuerung von technischen Investitions‑, Erweiterungs‑ und Optimierungsprojekten. Aufbau und Führung eines kleinen technischen Teams sowie Koordination organisatorischer Themen. Aktive Mitgestaltung technischer Strukturen und Prozesse im Unternehmen. Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einem technisch anspruchsvollen industriellen Umfeld, idealerweise Pharma; alternativ Chemie, Lebensmittel oder Biotechnologie. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Reinwasser, Druckluft und technischer Gebäudeausrüstung. Verständnis für Produktionsprozesse und deren technische Anforderungen. Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation - Studium nicht zwingend erforderlich. Kombination aus strategischer Denkweise und ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität. Benefits Möglichkeit zur Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge / VWL-Zuschuss. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung Inhouse‑Trainings und Mitarbeitervergünstigungen Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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