Zur Unterstützung unserer Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
* Bewerbungsunterlagen durchsehen und prüfen, erste Vorgespräche für die Personalauswahl durchführen
* Das Terminieren und Durchführen von Vorstellungsgesprächen
* Das Optimieren bzw. den Aufbau von Strukturen und Methoden im Bewerbermanagement
* Die Teilnahme an Jobbörsen und Jobmessen
* Erstellung von Stellenanzeigen
* Fristgerechte Abwicklung von Rechnungen, z.B. für Stellenanzeigen, Werbemittel oder Personalberatungen
Ihr Profil:
* Sie verfügen über einen Abschluss im kaufmännischen oder pädagogischen Bereich
* Sie überzeugen durch eine positive, kommunikative Persönlichkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
* Sie arbeiten selbständig, strukturiert und stets zielorientiert
* Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
* Sie haben Erfahrungen mit Bewerbermanagementsoftware und gehen mit modernen Bürokommunikationstechniken sicher um
* Wertschätzung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich
* Ein PKW-Führerschein wird vorausgesetzt
Wir bieten:
* Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzuarbeiten
* Flache Hierarchien
* Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Jobrad per Gehaltsumwandlung
* Mitarbeiterrabatte
* Corporate Benefits
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