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Erzieherin (oder vergleichbare qualifikation)

Am Sandkopf
VIVA Stiftung gGmbH
Erzieher
Inserat online seit: 9 Mai
Beschreibung

Tätigkeiten im Überblick Die Krippe Nordlicht der VIVA Stiftung gGmbH sucht unbefristet ab 1. Mai 2025 für 25 - 35 Std./Woche einen Erzieherin (oder vergleichbare Qualifikation) Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern/der Familie der Kinder Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Umsetzung des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans Pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder Bildungs- und Entwicklungsbegleitung von Krippenkindern Teamsupervision Schwerpunktkita: Sprache, gesundheitsfördernde kita Unsere Anforderungen Empathie für Kinder unter 3 Jahren Kenntnisse und Erfahrungen im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Interesse an der Arbeit in einem Mehrgenerationenhaus Fähigkeit zur selbstständigen. systematischen und strukturierten Arbeitsorganisation Prozessverständnis bei der Identitätsentwicklung der neuen Einrichtung Interesse am Umgang mit dem Thema Diversity Deine Vorteile Vergütung nach Haustarif Jahressonderzahlung Unternehmensfinanzierte betriebliche Altersvorsorge u. vermögenswirksame Leistungen 31 Tage Urlaub Überdurchschnittlich hohe Förderung von Fortbildungen Jobticket/Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Schwerbehinderung Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen (m/w/d). Bewerbungsfrist Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 30. April 2025 über unser Jobportal Kontakt VIVA Stiftung gGmbH Melanie Standop Treppenstraße 4 34117 Kassel Jobportal https://www.viva-stiftung.de/jobs/ Telefon 0162 2042419 Über uns Die VIVA Stiftung gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit ca. 500 Beschäftigten. Wir sind in Nordhessen in den Feldern Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Kindertagesbetreuung, Schule und Beratung aktiv. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir neue Kompetenzen. Dabei legen wir großen Wert auf Chancengleichheit. Wir fördern alle Aspekte von Vielfalt und Inklusion, die für unsere Beschäftigten und für alle, mit denen wir zusammenarbeiten, von Wert sind.

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