Mit bis zu 80.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, anspruchsvolle Autobahn-, Flughafen- und Infrastrukturprojekte eigenverantwortlich zu steuern, erwartet Sie hier deutlich mehr als klassische Bauleitung.
Wer im Tief- und Straßenbau Verantwortung übernehmen möchte, findet hier ein Umfeld, in dem Entscheidungen nicht durch Konzernstrukturen ausgebremst werden. Das familiengeführte, mittelständische Unternehmen zählt europaweit zu den führenden Spezialisten für die Erhaltung und Sanierung von Verkehrsflächen und realisiert Projekte auf Autobahnen, Flughäfen, Militärstandorten und weiteren infrastrukturell bedeutenden Anlagen. Dabei übernehmen Sie eigene Baustellen, arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung zusammen und wirken auf Wunsch sogar an der Weiterentwicklung innovativer Maschinen- und Verfahrenstechnik mit. Statt Standardprojekten erwarten Sie technisch anspruchsvolle Aufgaben, moderne Arbeitsmittel und ein Team, das Wert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und direkten Austausch legt.
Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als
(Junior) Bauleiter Straßenbau (m/w/d) | 60.000 – 80.000 €
Aufgaben
* Sie planen, steuern und rechnen Bauprojekte im Tief- und Straßenbau eigenverantwortlich ab
* Sie bereiten Baustellen technisch und organisatorisch vor und erstellen Aufmaße
* Sie führen eigenes Personal sowie Nachunternehmer und koordinieren deren Einsatz
* Sie verantworten den Material- und Geräteeinkauf sowie die Überwachung von Lieferprozessen
* Sie nehmen an Baubesprechungen teil und führen Abstimmungen mit Auftraggebern
* Sie überwachen die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften auf Ihren Baustellen
* Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung in technischen und organisatorischen Fragestellungen zusammen
* Sie bringen sich bei Bedarf in die Weiterentwicklung innovativer Maschinen- und Verfahrenstechnik ein
Qualifikation
* Sie verfügen über ein gutes technisches Grundverständnis für Bauabläufe, Maschinen und Baustellenprozesse
* Sie besitzen Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
* Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in Microsoft Excel
* Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
* Sie sind kommunikationsfähig, teamfähig, flexibel, entwicklungsbereit und organisationsfähig
Benefits
* Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt von 60.000 bis 80.000 €, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ergänzt wird das Paket durch E-Bike Leasing, zusätzliche Krankenversicherung, Zuschuss zur Direktversicherung und/oder betriebliche Altersvorsorge
* Moderne Ausstattung: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Smartphone und Laptop/Tablet privat nutzbar sowie moderne Büroausstattung mit eigenem Büro und digitalen Arbeitsprozessen.
* Teamgefühl und Zusammenhalt: Regelmäßige Teamfeste und ein freundschaftliches Miteinander mit Duz-Kultur sorgen für ein motivierendes Klima. Das Unternehmen bietet die optimale Mischung aus familiärem Umfeld vereint mit der Stärke und Sicherheit eines Großunternehmens.
* Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung über 3 bis 6 Monate, Mitarbeit an Forschungs- und Technologieprojekten sowie Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Oberbauleitung.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Juliane Stork unter +49 155 6710 4489 oder
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Als junge innovative Personalberatung vermitteln wir Fach- und Führungskräfte deutschlandweit in direkte Festanstellung bei mittelständischen Unternehmen.