Salary: 45.000 - 51.000 € per year Requirements: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer koordinierenden Rolle im IT-Betrieb, Release-/Deployment-Management oder Operations in Produkt- oder Plattformteams Solides technisches Verständnis von Cloud-Umgebungen (AWS, Azure) und modernen Anwendungen, idealerweise mit Bezug zu Mobile Apps / React Native Sicherer Umgang mit Ticket- und Planungstools, insbesondere mit Jira Fähigkeit, technische Themen souverän mit Entwickler:innen zu kommunizieren und verständlich für Business-Stakeholder zu übersetzen Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, Feature Flags sowie gängigen Monitoring- und Logging-Ansätzen Grundkenntnisse in Skripting (z. B. Bash oder Python) für kleinere Automatisierungen Idealerweise Erfahrung in regulierten Umfeldern wie Banking, FinTech oder Payments sowie erste Berührungspunkte mit Schweizer Regulierung (z. B. FINMA-nahe Anforderungen) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) Responsibilities: Planung, Koordination und Steuerung der zweiwöchentlichen Releases inkl. Kalender, Scope, Cut-off und Go-/No-Go-Entscheidungen Zentrale Ansprechperson für alle release- und operationsrelevanten Themen und Sicherstellung transparenter Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit QA zur Gewährleistung, dass alle Tests, Abnahmen und Dokumentationen vor Go-Live abgeschlossen sind Strukturierung, Pflege und Sicherstellung nachvollziehbarer Change-, Release- und Incident-Prozesse Koordination von Incidents, Priorisierung von Maßnahmen und Verantwortung für Post-Mortems sowie deren Nachverfolgung Aufbau audit- und prüfungssicherer Release- und Betriebsprozesse in Zusammenarbeit mit Compliance und Analyse relevanter Kennzahlen wie Deployment Frequency, Change Failure Rate, Time-to-Restore sowie Identifizierung von Engpässen im End-to-End-Releaseprozess und gezielte Verbesserungen einleiten Technologies: AWS Azure Bash CI/CD Cloud JIRA Mobile Python React React Native DevOps More: Wir bei der SOLIT Group AG sind die Dachgesellschaft der SOLIT Management GmbH, gegründet 2008, und zählen zu den führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 190 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz) entwickeln wir innovative Anlagelösungen im Bereich physischer Edelmetalle und bewegen jährlich große Edelmetallvolumina. Trotz unserer Größe bewahren wir den Spirit eines Start-ups mit einem offenen Umfeld und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und viele weitere Vorteile. last updated 10 week of 2026