Ph4Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit! /h4 pDu möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau Dich! /ph5Als strongExpert:in für Recruiting Employee Experience (m/w/d) im Außendienst /strong bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im strongGroßraum Koblenz /strong. /h5pDu arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting Personalentwicklung eingebunden. /ppIn enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein. /p h4pDie Stelle klingt interessant, Du wohnst aber nicht im Großraum Koblenz? /ppWir suchen aktuell ebenfalls ein neues Teammitglied im Großraum Niederrhein / Köln: Offene Stellen | Karriere bei CENTERSHOP /p /h4 h4Deine Aufgaben /h4 ullistrongGanzheitliches Recruiting: /strong Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. /lilistrongPositive Onboarding-Erlebnisse gestalten: /strong Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite. /lilistrongLokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: /strongOb durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen. /lilistrongTalente fördern und Zukunft mitgestalten: /strong Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen. /lilistrongKoordination und Zusammenarbeit: /strongRegelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung. /li /ul h4Das bringst Du mit /h4 ulliDir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen /liliIdealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung /liliDu denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im Blick /liliSocial Media Affinität ist von Vorteil /liliDer sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich /liliDu bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten /liliDu überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke /liliDu hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende Selbstorganisation /liliTrotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus /liliDu bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten /liliDu hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein /li /ul h4Das bieten wir Dir /h4 ullistrongGestaltungsspielraum: /strong Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team /lilistrongTeamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste /strong /lilistrongMöglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung /strong /lilistrongMobilität: /strong Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst /lilistrongWork-Life-Balance: /strong 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten /lilistrongAttraktive Vorteile: /strong Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card /li /ul h4Kontakt /h4 pHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. /ppDeine Ansprechpartnerin für die Stelle iststrong Anne Schiller /strong. /ppBitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. /ppCENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, (Inhalt entfernt) /pp*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen. /p /p