Vertriebsingenieur / Sales Engineer im Maschinenbau
Berufsbegleitend suchen wir einen verantwortungsvollen Vertriebsingenieur für unsere Abteilung Vertrieb im Geschäftsbereich Spindeltechnik. Das Hauptziel ist die weltweite Beratung von Kunden hinsichtlich unserer Produkte und Lösungen sowie die Bearbeitung technischer und kaufmännischer Aufträge.
Aufgabenbereiche
* Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unsere Produkte und Lösungen an potenzielle Kunden vorstellen und sie über die Möglichkeiten aufklären.
* Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Aufträgen. Dazu gehört auch das Abstimmen mit unseren Kollegen in den anderen Abteilungen.
* Mitarbeit bei Vertriebs- und Entwicklungsprojekten, um sicherzustellen, dass alle Ziele erreicht werden.
* Teilnahme an Fachmessen in Deutschland und im Ausland, um sich weiter zu bilden und Kontakte zu knüpfen.
Voraussetzungen
* Ein Hochschulabschluss als Ingenieur (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik, idealerweise mit guten Noten.
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden aus dem Ausland effektiv zu betreuen.
* Idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, um sich leichter in verschiedenen Kulturen zurechtfinden zu können.
* Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen, um Daten schnell und einfach zu verarbeiten.
* Zielgerichtete, teamorientierte und flexible Arbeitsweise, um mit unseren Kollegen zusammenzuarbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren.
Was wir bieten
* Sichere Zukunft in einem dynamischen Unternehmen, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
* Flexible Arbeitszeiten, um ein gutes Work-Life-Balance zu erreichen.
* Mobilität durch mobiles Arbeiten, um Zeitersparnis zu schaffen und mehr Freiraum zu haben.
* Einarbeitung in unserem motivierten Team, um gemeinsam Erfolge zu feiern.
* Leistungsgerechte Bezahlung, um faire Anerkennung zu erhalten.
* Sonder- und Bonuszahlungen, um Extra-Einkünfte zu generieren.
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, um langfristige Vorsorge zu treffen.
* 30 Tage Urlaub und anlassbezogenen Sonderurlaub, um entspannen und erholen zu können.
* Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte, um gesunde Lebensgewohnheiten zu fördern.