Deine Mission bei unsIn dieser Rolle begleitest du den gesamten Prozess von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Placement – und bleibst auch danach als verlässliche Ansprechperson für Kandidat:innen und Kund:innen.Deine Aufgaben im Überblick:Recruiting & Talentpool: Kandidatenansprache, Stellenanzeigen, Intake-Prozess inkl. Kandidatenvereinbarung, Aufbau und Pflege eines TalentpoolsKandidatenbetreuung & -bindung: enge Begleitung und Beratung während des gesamten Prozesses, regelmäßige Karrieregespräche, nachhaltige Bindung durch NachbetreuungMatching: Abgleich von Profilen mit Vakanzen, Erstellung von Kandidatenprofilen, Vorstellung bei Kund:innen, Begleitung bis zum VertragsabschlussSales & Kundenbetreuung: Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Akquise neuer Partner, Vorstellung passender Kandidat:innen, Nutzung von Cross- und Upselling-PotenzialenÜbergeordnetes Recruiting: Mitgestaltung von Social Media Aktivitäten, Messeauftritten und KooperationenWas du mitbringstZwingend: Erfahrung in der Ärztevermittlung (bitte nur bewerben, wenn du bereits in diesem Bereich gearbeitet hast)Routine im 360°-Recruiting – von der Ansprache bis zum PlacementKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Ärzt:innen sowie Entscheidungsträger:innen in Kliniken und PraxenEigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für MatchingLust auf ein dynamisches Umfeld mit viel GestaltungsspielraumWas wir dir bietenEine verantwortungsvolle Rolle mit echten GestaltungsmöglichkeitenEin Team, das dich unterstützt und mit dir gemeinsam Erfolge feiertKlare Strukturen, moderne Tools und kurze EntscheidungswegeAttraktive Vergütung inkl. erfolgsabhängiger KomponentenDie Chance, die Ärztevermittlung aktiv mitzugestalten und zu prägenWenn du schon jetzt Ideen hast, wie man Kandidat:innen und Kund:innen noch besser zusammenbringen kann – dann passt du perfekt zu uns! #J-18808-Ljbffr