Verantwortlichkeiten
1. Begleitung und Beratung der Ehrenamtlichen auf den verschiedenen Ebenen und in den Gremien (z.B. Arbeitsgruppen, Diözesanleitung der Kolpingjugend, Vorstand)
2. Mitarbeit an der Konzeptionierung, Organisation, Koordination und Durchführung von Qualifizierungs-, Bildungs- und Freizeitmaßnahmen
3. Antragsstellung und Abrechnung öffentlicher Zuschüsse
4. Öffentlichkeitsarbeit
5. Kontakt- und Vertretungsarbeit gegenüber Kooperationspartner und Zuschussgebern
Qualifikationen
6. abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Pädagogik oder vergleichbar
7. Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
8. Begeisterung an der Arbeit mit Ehrenamtlichen
9. Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
10. Identifizierung mit den Zielen des Kolpingwerks
11. bei Einstellung wird um die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses gebeten
Vorteile
12. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team von Ehren- und Hauptamtlichen.
13. Viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und kreativ an der Weiterentwicklung des Verbandes sowie der organisatorischen Abläufe mitzuarbeiten.
14. Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Möglichkeit von Homeoffice)
15. Vergütung auf der Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
16. Die attraktive Zusatzversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes.
17. Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
18. Freude und Spaß in der Begegnung mit engagierten und begeisterten jungen Menschen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail – bis zum 18. März 2026.
StandortKolpingwerk Diözesanverband AugsburgFrauentorstraße 2986152 Augsburg