Deine Aufgaben Recruitierung und Personalmarketing Personaladministration, Bewerbermanagement Mitarbeiterberatung und -betreuung Planung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungen und Mitarbeitergesprächen Unsere Anforderungen abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Personalbereich mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Kommunikationsstärke Konflikt- und Teamfähigkeit Was Du erwarten kannst Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung