Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleitung Jugend, Frau Katrin Fehrle, Telefonnummer:.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20.06.2025 direkt über unser Bewerbungsportal (Kennziffer
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
* Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst und die Rufbereitschaft
unbefristet / Vollzeit
Tübingen
* S 17 TVöD SuE
Welche Aufgaben haben Sie als Sachgebietsleitung im Allgemeinen Sozialen Dienst und in der Rufbereitschaft:
die Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Allgemeinen Sozialen Dienstes für die Region Steinlachtal im Landkreis Tübingen
die Verantwortung für die Erfüllung und Umsetzung der fachlichen Standards sowie die Organisation und Gewährleistung der einschlägigen Regelungen und Verfahren, insbesondere zur Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
die Entscheidungs-, Fach- und Finanzverantwortung für einzelfallbezogene Leistungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung und zur Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
Bedarfsklärung und Begleitung komplexer Fallanfragen in individuellen Fällen
Sicherstellung und Koordination der Zusammenarbeit mit allen zur Aufgabenerfüllung relevanten internen und externen Kooperationspartner
Mitwirkung bei der konzeptionellen Fortentwicklung der Jugendhilfe im Landkreis und der Bedarfe im Bereich Hilfen zur Erziehung
Personalführung und -entwicklung
Sicherstellung der Abläufe und Arbeitsorganisation im Team
Bearbeitung von Beschwerden
enge kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung mit den Sachgebietsleitungen
Wir erwarten von Ihnen
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften
langjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe
umfassende Rechtskenntnisse im SGB VIII, IX, I und, X
Kenntnisse im Verwaltungshandeln
Leitungserfahrung in der Personalführung, gute Kommunikationsführung und Moderationsvermögen
ziel- und ergebnisorientierte Arbeit, strategisch und planerisch zu handeln
die Fähigkeit, sich intern und extern als Dienstleister zu begreifen und sich stetig fachlich weiterzuentwickeln
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Gremienarbeit
eine Ausbildung als systemische*r Berater*in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit freien und öffentlichen Trägern der Jugendhilfe
Wir bieten Ihnen
* eine unbefristete Vollzeitstelle in S 17 TVöD SuE
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.