Als Würzburger Softwarehersteller der Low-Code-Plattform ermöglichen wir die nachhaltige Digitalisierung von Unternehmensprozessen. Die Kernkompetenz liegt dabei auf der konfigurativen Erstellung (Low-Code) von integrierten Unternehmensanwendungen, die auf modernen und innovativen (Web)-Technologien basieren. Dies ermöglicht unseren Kunden und Partnern integrierte Business und IoT Applikationen nachhaltig zu erstellen, um Digitalisierungsstrategien effizienter umzusetzen. Dabei können nicht nur bestehende Systemlandschaften, Maschinen und Anlagen integriert, sondern auch Applikationen geräte- und betriebssystemunabhängig ohne großen Programmieraufwand erstellt werden. Simplifier eignet sich demnach sowohl für die Digitalisierung interner Geschäftsprozesse, als auch für die Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle.
1. Du bist Hauptschnittstelle zwischen Anforderern und Entwicklern über die gesamte Projektlaufzeit hinweg.
2. Durchführung der Anforderungsaufnahme für Angebote und zur späteren Ausarbeitung technischer Tasks.
3. Entwicklung von Lösungskonzepten, die Anforderungen und Entwicklungsaufwand in einem optimalen Verhältnis vereinen.
4. Erstellung technischer Implementierungstasks und Übergabe derselben an das Projektteam (Entwickler & Projektmanager).
5. Vermittlerrolle: Du schaffst den Spagat zwischen Business-Zielen und technischer Effizienz.
6. Projektverantwortung für mehrere parallellaufende Entwicklungsprojekte.
7. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Qualifikation.
8. Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise als Data oder Software-Engineer.
9. Erfahrung in der Konzeption von Datenarchitekturen für Business-Anwendungen und im Design von Datenbankmodellen.
10. Sicher im Umgang mit Schnittstellentechnologien wie REST, oData oder RFC – insbesondere im Kontext von Drittsystemen wie SAP.
11. Technisches Know-how in SQL, JavaScript und Datenvor-/-nachbearbeitung.
12. Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C1-2
* Respektvolle Zusammenarbeit durch gegenseitige Wertschätzung und eine kreative Arbeitskultur
* Die Dynamik in unserer Arbeit und unseren Innovationen
* Workation – Bis zu 4 Wochen innerhalb der EU arbeiten
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, FlexWork mit 100 % Remote bis 100 % Office, Erfolgsbeteiligung und E-Bike-Leasing
* Eine gute Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeiten
* Eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt
* Die Möglichkeit, bei uns einen richtig coolen Teamspirit zu erleben