Unser Kunde ist ein Unternehmen, das Großküchentechnik, vor allem Spülsysteme für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Region Deutschland Mitte einen
Regionalleiter Vertrieb (w/m/d) für gewerbliche Spülsysteme
Ihre Aufgaben
1. Sie sorgen dafür, dass die definierten Absatz- und Umsatzziele der Vertriebsregion erreicht und übertroffen werden, entwickeln die lokalen Vertriebsstrukturen konsequent weiter und berichten regelmäßig direkt an den Geschäftsführer.
2. Als Vorbild und Coach Ihres Vertriebsteams sowie im persönlichen Kontakt mit Kunden, Fachhandelspartnern und den regionalen Key Accounts geben Sie die richtigen Impulse, begleiten Jahresgespräche, führen Preis- und Konditionenverhandlungen und identifizieren Potenziale, um die Verkaufszahlen nachhaltig zu steigern.
3. Die direkte Führung des regionalen Vertriebsaußendienstes obliegt Ihnen.
4. Mit einer offenen, gewinnenden und gleichzeitig zupackenden Art sind Sie in der Lage, Ihr Vertriebsteam zu motivieren und für die gemeinsame Sache zu begeistern. Außerdem überzeugen Sie mit analytischem Sachverstand sowie einer guten Portion Ehrgeiz, Eigenmotivation und Durchsetzungskraft.
5. Mit ausgeprägter Akquisitions- und Verhandlungskompetenz, hoher Kundenorientierung sowie planerischem und organisatorischem Geschick übernehmen Sie selbst die Verantwortung für den Bereich Transportmaschinen in Ihrem Verantwortungsbereich.
6. Mit effektiven Vertriebs- und Marketingaktionen machen Sie das gesamte Sortiment bekannt, zeigen die Vorteile und Stärken unserer Produkte auf und überzeugen durch Abschlussstärke.
Ihr Profil
1. Technischer oder kaufmännischer Studienabschluss oder technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Praxiserfahrung aus dem Handwerk oder der Industrie.
2. Fundierte Vertriebserfahrung für technische Produkte.
3. Erfahrung in der Personalführung, Leitung von Projekten und im methodischen Umgang mit Kunden.
4. Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
5. Reisebereitschaft und eigenständiges Handeln sind für Sie selbstverständlich.
Das bietet unser Mandant
1. Ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen.
2. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
3. Kostenbeteiligung für Ihre Kita.
4. Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
5. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
6. Deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot.
7. Kostenlose Parkplätze.
Ihr Ansprechpartner:
Oliver Herter
oliver.herter@passionforpeople.de
+49 176 – 60 35 19 20
#J-18808-Ljbffr