Fachberater erp-rechnungswesen energiewirtschaft (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unsere Kunden fachlich bei kaufmännischen Fragestellungen rund um Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und energiewirtschaftliche Prozesse.
• Du begleitest Anwenderinnen und Anwender bei der Nutzung der ERP-Software Schleupen.CS und hilfst dabei, fachliche Anforderungen richtig einzuordnen.
• Du analysierst Anwender- und Programmfehler, strukturierst die Informationen und bereitest sie so auf, dass sie gezielt weiterbearbeitet werden können.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, technischen Ansprechpartnern und der Softwareentwicklung zusammen.
• Du unterstützt Teilprojekte im Rahmen des Rollouts kaufmännischer Prozesse und übernimmst dabei Verantwortung für einzelne Themenpakete.
• Du führst Workshops und Anwenderschulungen für Fachbereiche wie Finanzbuchhaltung oder Rechnungswesen durch.

Das bist du

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Energie- und Wassermanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ bringst Du mehrjährige Praxiserfahrung in der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle mit, zum Beispiel als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder Betriebswirt/in.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und verstehst, wie kaufmännische Prozesse systemseitig abgebildet werden.
• Idealerweise kennst Du energiewirtschaftliche Abrechnungs- oder Marktprozesse oder hast bereits bei einem Stadtwerk, Energieversorger oder energiewirtschaftlichen Dienstleister gearbeitet.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
• Du hast Freude daran, fachliche Fragestellungen zu lösen , Dich in Prozesse hineinzudenken und Verantwortung für Deine Themen zu übernehmen.
• Du bringst gute EDV-Kenntnisse mit, insbesondere in MS Office.

Was bieten wir Dir?

• Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.

• Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
• 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
• Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.

• Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.

• Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.

• Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.