Stelle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Senior Portfoliomanager*in (m/w/d)im IT Cluster Vereine & Verbändeim Geschäftsbereich IT & Digitales.
Der IT-Cluster Vereine & Verbände plant, entwickelt und betreibt digitale Lösungen, die die Organisation des Fußballs für Haupt- und Ehrenamt schneller, einfacher und sicherer machen. Das Portfolio reicht vom DFBnet, dem „Maschinenraum“ des Deutschen Fußballs, über Finanzsoftware und Dokumentenmanagementsysteme, bis hin zu Applikationen für Vereine, Schiedsrichter*innen, Trainer*innen und Spieler*innen.
Als Senior Portfoliomanager*in verantwortest du die strategische Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten IT-Projektportfolios im IT Cluster Vereine & Verbände. Ziel ist es, sicherzustellen, dass alle Projekte im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen, Ressourcen effizient genutzt werden und Risiken frühzeitig erkannt und gemanagt werden.
Deine Aufgaben
1. Erarbeitung und stetige Optimierung einer Produkt- und Datenstrategie für digitale Lösungen im Deutschen (Amateur-)Fußball
2. Kommunikation der Produktstrategie mit internen und externen Stakeholdern, Umsetzungspartnern sowie dem Management
3. Übersetzung der erarbeiteten Strategie in eine Roadmap
4. Controlling der Projekte im Cluster nach Budget, Qualität, und Zeit
5. Zusammenfassen von komplexen Ideen, Strategien, und Sachverhalten in Reportings und Präsentationen
6. Aufbau und Etablierung einer objektiv messbaren Qualitätssicherung aller Produkte und Projekte
7. Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung des IT-Clusters in enger Abstimmung mit Stakeholdern und Management
8. Stetige Marktanalyse für digitale Services sowie zur Identifikation von Trends
9. Organisation von Workshops
Dein Profil
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik, MINT-Abschluss mit Zusatzqualifikation (z.B. MBA), Sportmanagement oder ähnliches
11. Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der IT-Beratung
12. Einschlägige Erfahrungen im digitalen Kontext, insbesondere sehr gutes Verständnis moderner Technologien (Cloud-Services, Data-Plattformen, Applikationen, Portale, AI, etc.)
13. Erste Erfahrungen mit Budget- und Finanzcontrolling, idealerweise im Kontext IT
14. Außerordentliches analytisches Denkvermögen
15. Hohe Eigenständigkeit und Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung komplexer Fragestellungen
16. Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation von Analyseergebnissen und Empfehlungen
17. Teamfähigkeit und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
18. Hohe Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Methoden
19. Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Entwicklung neuer Analyseansätze und Lösungen
20. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Wir bieten dir:
21. Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
22. Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
23. Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
24. Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
25. Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
26. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
27. Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
28. Kostenlose Parkmöglichkeiten
29. Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Weitere Informationen:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen.
Über uns
Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.
Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.