Entwicklungsingenieur für High-End Reinigungsprozesse & Sauberkeit (m/w/d)
Ihre Rolle
* Sie entwickeln Prozesse zur Nass- und Trockenreinigung von Mechanik-, Elektronik- und Mechatronikkomponenten unserer DUV- und EUV-Systeme - sowohl intern als auch in unserem Lieferantennetzwerk - um die Einhaltung der höchsten Sauberkeitsstandards der Halbleiterindustrie zu gewährleisten.
* Sie erstellen und implementieren Konzepte, um (Re-)Kontaminationen bei der Prozessierung von Einzelteilen, Modulen & Systemen innerhalb unserer Fertigungshallen und Reinräume zu vermeiden.
* Im Falle von Prozessabweichungen unterstützen Sie die internen und externen Partner bei der Ursachenforschung, Definition von Sofortmaßnahmen und dem nachhaltigen Abstellen der Probleme.
* Sie übernehmen die Verantwortung für einzelne Arbeitspakete hinsichtlich Timing, Kosten & Performance und berichten den Status regelmäßig an das Projektmanagement.
* Sie betreiben aktives Schnittstellenmanagement und stellen den Informationsfluss zu den übrigen Mitgliedern Ihres interdisziplinären Projektteams und weiteren internen & externen Stakeholdern sicher.
Ihr Profil
* Sie haben ein Studium der Chemie, Physik, Werkstoffwissenschaften oder vergleichbar mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen, bevorzugt mit Promotion.
* Sie besitzen Vorkenntnisse auf mindestens einem der folgenden Gebiete: Nassreinigung, Ultrahochvakuumtechnik und/oder (Oberflächen-)Analytik (XPS, Restgasanalyse, TOF SIMS, ICP-OES, Partikelmessungen).
* Sie sind ein ausgesprochener Teamplayer: Sie besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz. In Diskussionen und Konfliktsituationen treten Sie souverän und verbindlich auf.
* Eigeninitiative und Zielorientierung, eine unternehmerische Denkweise sowie eine praktische Veranlagung und Hands-On Mentalität zeichnen Sie aus.
* Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Die Stelle ist für Berufseinsteiger geeignet. Das nötige Know-How wird während der Einarbeitungsphase und on-the-job bei der Zusammenarbeit mit Ihren Teamkollegen vermittelt.
Parameter:
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Oberkochen, anteilig remote möglich
Auslastung: 40h/Woche
Laufzeit: zunächst 24 Monate
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
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