Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00040JR
Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Mitarbeitenden unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.
Together for excellence.
Die Automobilregion Rastatt gehört mit den Mercedes-Standorten Rastatt, Kuppenheim und Bischweier zu den größten Arbeitgebern der Region. Am Standort Rastatt werden die A-Klasse, der GLA, der CLA, der CLA Shooting Brake und der EQA gebaut. Der Standort deckt mit klassischen Verbrennern, Plug-In Hybriden, und Elektrofahrzeugen die komplette Bandbreite an modernen Antriebstechnologien ab. Rastatt liegt zwischen Karlsruhe und Strasbourg am Rande des Schwarzwaldes und direkt in Grenznähe zu Frankreich in einer der sonnigsten Regionen Deutschlands.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem interdisziplinären 18-köpfigen Team im Werksärztlichen Dienst Rastatt, bestehend aus Ärzt*innen, Sanitäter*innen, Assistenzpersonal, Sozialberater*innen sowie Gesundheitsmanager*innen begrüßen zu dürfen. Das Aufgabenspektrum reicht von der Notfallmedizin über arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen Gesundheitsthemen einschl. Eingliederungsmanagement, organisatorischen Aufgaben bis hin zu innovativen Präventionsangeboten für unsere Mitarbeitenden.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
* Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen
* Untersuchung und Beratung von Mitarbeitenden mit gesundheitlichen Problemen
* Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
* Beratung von Führungskräften und Funktionsträgern
* Ärztliche Versorgung der Mitarbeitenden bei Unfällen und akuten Erkrankungen
* Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsschutz
* Gefahrstofffreigabe
* Mitarbeit in der betrieblichen Gesundheitsförderung
Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
* Approbation als Ärztin/Arzt
* Zusatzbezeichnung Notfallmedizin vorhanden
* Idealerweise Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin oder mehrjährige Erfahrung in einem Fachgebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
* Umgang mit üblichen MS Office-Anwendungen
* Deutsch- sowie Englischkenntnisse
* Freundlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
* Bereitschaft und Motivation Neues zu lernen
* Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
* Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
* Kantine vor Ort
* Kinderbetreuung
* Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
* Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
* Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
* Flexibles Arbeiten in Gleitzeit möglich
* Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
* Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
* Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende April 2026. Anschließend finden im Mai/Juni die Auswahlgespräche statt, sodass bis Ende Juni eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum erfolgen.
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine befristete Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( ) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xwminpx Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
* Essenszulagen
* Mitarbeiterhandy möglich
* Mitarbeiterrabatte möglich
* Mitarbeiterbeteiligung möglich
* Mitarbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeitszeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesundheitsmaßnahmen
* Betriebliche Altersversorgung
* Mobilitätsangebote
* Kinderbetreuung
* Kantine, Café
* Betriebsarzt
* Barrierefreiheit
* Gute Anbindung
* Parkplatz