Die AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH, eine Tochtergesellschaft des AWO Bezirksverbandes Potsdam e.V., ist ein Arbeitsplatz voller Lebensfreude und Menschlichkeit mit rund 870 Mitarbeiter/innen. Die "AWO Sozialstation Kleinmachnow/Teltow" ist ein häuslicher Pflegedienst und seit November 1990 ansässig. Dort wird medizinische, pflegerische, hauswirtschaftliche und soziale Beratung und Betreuung in der Häuslichkeit organisiert. Das Pflegeteam ist in Kleinmachnow, Teltow und Stahnsdorf unterwegs. Für diesen Standort wird eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Stunden/Woche gesucht.
AWO Seniorenzentren Brandenburg gGmbH - Standort "Kleinmachnow/Teltow August-Bebel-Platz 2 14532
* Leitung und Steuerung des ambulanten Pflegedienstes
* Personalführung, -steuerung und -auswahl
* Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktuellen pflegerischen Erkenntnissen und rechtlicher Vorgaben
* Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Abläufen
* Verantwortung/Förderung des Qualitätsmanagements
* Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
* Du konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln als stellv. Pflegedienstleitung, befindest dich gerade in dieser Qualifikationsphase oder möchtest diese Qualifikation starten mit der Unterstützung der AWO
* Eine Vergütung nach AWO Tarifvertrag in Höhe von 3.856 € bis 4.666 € brutto, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
* Ein zusätzliches finanzielles Plus mit einer Jahressonderzahlung 2x im Jahr: im November 100 % und im Juni eine Einmalzahlung in Höhe von 200 € bis 300 €
* Überstundenbegrenzung von max. 10 Stunden
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub (bei Verdi-Mitgliedschaft plus 3 Urlaubstage mehr)
* Flexible Dienstplangestaltung und Elternschichten
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Jobradleasing ist in Planung
* Umfangreiche externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungsfrei und Kostenübernahme
* Mitarbeiterparklätze und guter Nahverkehr an den meisten Standorten