Ihre Aufgaben: Pädagogische Arbeit in der Gruppe bzw. Förderung der selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe aller Kinder Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des inklusiven Einrichtungskonzepts Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Betriebsführung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team Das bieten wir: Ein verantwortungsvolles und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas Eine Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken und deutschlandweit aktiven Verband 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zwei zusätzliche Regenerationstage Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das sich über Ihre Unterstützung freut Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse Was wir uns vorstellen: Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) Ausbildung zum Kinderpfleger / Staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) mit 160std. Qualifizierung nach der Personalverordnung NRW, Ergotherapeut (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Theaterpädagoge (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Kreativität Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise