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Lackierer/reparateur in der nacharbeit (m/w/d)

Hessen
Knaus Tabbert
Lackierer
Inserat online seit: 26 Juli
Beschreibung

Lackierer/Reparateur in der Nacharbeit (m/w/d) am Standort Mottgers

Deine Aufgaben

1. Lackieren von Fahrzeugen, Fahrzeugteilen und Blechen
2. Teilflächenlackierung
3. Vorbereitungen für den Lackiervorgang tätigen
4. Beurteilen von Karosserie‐ und Lackschäden
5. Nacharbeiten von Fahrzeugen
6. Smart Repair

Dein Profil

7. Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer, idealerweise Erfahrungen in Reparaturen von Fahrzeugen, Maschinen und Anlagen
8. Gute Kenntnisse im Bereich Blech‐ und Holzverarbeitung
9. Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
10. Kontinuierliches Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität
11. Gutes logistisches Verständnis
12. EDV‐Kenntnisse

Wer wir sind

13. Ein international tätiges, innovatives Unternehmen mit vier Produktionsstandorten in Europa und mit rund 4.000 Beschäftigten
14. Mit unseren starken Marken, ,, und sind wir einer der Marktführer bei den Reisemobilen, Caravans, Camper Vans und CUV
15. Mit dem Vermietportal finden Camper – oder die es noch werden wollen – einfach und unkompliziert das passende Miet‐Mobil
Ansprechpartner

Kerstin Fröhlich
Personalabteilung
Telefon: +49 (0) 6664 89-300

E-Mail:

Was wir bieten

Innovative Branche

Du arbeitest in einem vielseitigen, attraktiven sowie herausforderndem Aufgabengebiet mit spannenden Produkten in einer Branche mit Zukunft.

Wissen und Weiterbildung

Fortschritt ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.

Eine Familie

Wir setzen auf ein engagiertes und kollegiales Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt gleichzeitig für Spaß an der Arbeit.

Sichere Basis

Eine faire, tarifliche Vergütung nach IG‐Metall und hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Einkaufsvergünstigungen.

Reichlich Auszeit

Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.

Dein Start bei uns

Damit Du als neues Mitglied unserer Unternehmensfamilie gut und schnell bei uns ankommst, haben wir einen strukturierten Onboardingprozess entwickelt. Unser Werksleiter wird Dich herzlich empfangen, anschließend erfährst Du in einer Firmenpräsentation mehr zu unserem Unternehmen.

Neben einer ausführlichen Mitarbeitermappe mit Informationen zum Unternehmen sowie Deinem Arbeitsbereich, erhältst Du außerdem eine Sicherheitseinweisung, eine Qualitätsschulung sowie eine Werksführung. Am Ende des Onboardings wirst Du von Deiner neuen Abteilung willkommen geheißen. Wir freuen uns, Dich vielleicht schon bald begrüßen zu dürfen!

Dein Weg zu uns

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Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Dich!

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