Aufgaben
1. In Ihrer Rolle agieren Sie in der Schnittstelle zwischen Bilanzierung und IT und erhalten spannende Einblicke in unsere Facharchitektur rund um SAP S/4HANA Finance.
2. Dabei sind Sie mit verantwortlich für Steuerung und Buchung der Versicherungsverträge und damit für das fachliche Customizing des SAP Finance.
3. Sie arbeiten im Team aktiv in den unterjährigen und jährlichen Abschlüssen und sorgen dabei für schnelle Prozesse und eine hohe Qualität.
4. Im Rahmen von agilen Projekten werden Sie tatkräftig an der Konzeption und Umsetzung von Neuerungen und Weiterentwicklungen innerhalb der Facharchitektur mitwirken. Hierfür arbeiten Sie eng mit Bilanzierern, Steuerfachleuten und weiteren Anwendern sowie Softwareentwicklern zusammen.
Profil / Anforderungen
5. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
6. Erste Berufserfahrung in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS.
7. Idealerweise verfügen Sie schon über Erfahrungen in SAP Finance oder einem anderen SAP-Modul an der Schnittstelle zu SAP Finance.
8. Zuverlässiger, kommunikationsstarker Teamplayer, der Analysestärke und IT-Affinität mit einer zielgerichteten Arbeitsweise kombiniert.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
In Ihrem neuen Job heißt es: Rechnungswesen trifft IT. Unser fachlich breit aufgestelltes Team freut sich schon auf Ihre Unterstützung – und gibt Ihnen den nötigen Freiraum, um Ihre Expertise auf ganzer Linie auszuspielen. Mit vereinten Kräften gestalten, betreiben und verbessern wir den Bilanzierungsprozess, digitalisieren Abläufe und sichern im Sinne unserer internen Kunden die Datenqualität. Dank unserem engagierten Einsatz greift hier ein Rad ins andere. Apropos Rad: Mit unserem Jobrad läuft auch abseits der Arbeit alles rund. Klingt gut? Dann nutzen Sie Ihre Chance und verstärken Sie das Team der R+V.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
R+V Versicherung AG
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