Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE AUFGABEN
* Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
* Führung und Entwicklung des Pflegeteams
* Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren externen Partnern
* Beratung und Betreuung von Bewohnern und deren Angehörigen
* Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen
* Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
IHR PROFIL
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ODER Studium im Bereich der Pflege
* Berufserfahrung von mind. 2 Jahren im stationären Bereich wünschenswert
* Engagement für Ihren Beruf
* Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
* Einsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
* Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
IHRE VORTEILE
* Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
* Sehr attraktives Gehalt in Höhe von 5.000,-EUR + Sonderzahlung
* Dienstwagen zur privaten Nutzung
* Willkommensprämie in Höhe von 2.500,-EUR
* Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
* Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
* Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
* Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
* Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
* Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
* Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
* Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens