Wir suchen den Maler, dem die Farben vertrauen!
Komm als Maler (m/w/d) in unser Team.
Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
- Stundenlohn ab 16,00 €/h je nach Erfahrung
- steuerfreier Kitazuschuss
- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
- Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
- wohnortnahe Einsätze
- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Gern auch Berufseinsteiger
Deine Tätigkeiten auf einem Blick:
- Beschichten von Innenwänden, Decken und Fassaden mit Farben und Tapeten
- Spachteln und Verschleifen von Wänden
- Durchführung von Abklebearbeiten und weitere vorbereitende Tätigkeiten
- Lackieren von Fenstern und Türen
- Restaurationsarbeiten von Bestandsbauteilen wie Fensterbänke oder Geländer
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel.: 0351/32348636
Mobil: 0174/3045473 (üblichen Messenger Kanäle)
Mail: r_at_
Web:
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Ein Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung!
Werde jetzt Teil des Teams!
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.