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Fachinformatiker it-support

Waldshut-Tiengen
Caritasverband Hochrhein e.V.
Fachinformatiker
Inserat online seit: 1 August
Beschreibung

Die Caritas Hochrhein sucht ab sofort Verstärkung für unser IT-Team. Wir bieten eine spannende Stelle im IT-Support in Waldshut-Tiengen. Nutze die Möglichkeit, in einem innovativen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Bedingungen zu arbeiten.

Fachinformatiker IT-Support (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

1. User Helpdesk: Du betreust unseren User Helpdesk und hilfst den Anwendern sowohl remote als auch vor Ort bei technischen Problemen.
2. Serveradministration: Du bist verantwortlich für die Administration und Pflege von Servern und Anwendungen im Windows/Microsoft Umfeld.
3. Installation & Konfiguration: Du installierst und konfigurierst Hard- und Softwarelösungen, die den reibungslosen Betrieb sicherstellen.
4. Koordination: Du koordinierst externe Partner und stellst sicher, dass alle IT-Dienstleistungen effizient und zuverlässig erbracht werden.
5. Infrastrukturprojekte: Du begleitest Infrastrukturprojekte und unterstützt bei der Umsetzung von Netzwerktechniken und Telefonie-Lösungen.
6. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker-Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ ein abgeschlossenes Studium als Informatiker (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Studienrichtung
7. Du hast bereits Erfahrung in der Windows-Client/Server-Administration und kennst dich gut mit MS365 aus.
8. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der Serveradministration mit.
9. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und du bist ein Teamplayer, der sich durch gute Kommunikationsfähigkeiten auszeichnet.
* Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben.
* Attraktives Gehalt: Ein Gehalt nach kirchlichem Tarif, mit Zusatzrente und Jahressonderzahlung.
* Gesundheit & Mobilität: Nutzung von Hansefit und JobRad für deine Gesundheit und Mobilität.
* Lebensarbeitszeitkonto: Ein Lebensarbeitszeitkonto für mehr Flexibilität in der Lebensplanung.
* Weiterbildung & Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Teamgeist in einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld.

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