Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Definition und Implementierung von Fertigungsverfahren, Abläufen und Methoden in der Montage von Kabelbäumen und Schaltschränken.
2. Stetige Verbesserung der eingesetzten Fertigungstechnologien und Abläufe.
3. Optimierung von bestehenden Betriebsmitteln und Anlagen im Rahmen der Serienbetreuung.
4. Aufzeigen und Implementieren von Qualitäts- und Sicherheitsverbesserungen.
5. Planung und Beschaffung der erforderlichen Investitionen in Maschinen, Anlagen, Sonderbetriebsmittel und Werkzeugen.
6. Konstruktionsberatung für Kabelbäume und Schaltschränke.
7. Begleitung des Anlaufs von Neuprodukten.
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
8. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare technische Ausbildung, wie z. B. Techniker mit Berufserfahrung im Bereich der Elektronik
9. Solide Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
10. Erfahrung im Bereich der Kabelkonfektion und des Schaltschrankbaus von Vorteil
11. Kenntnisse im Bereich Lean-Production
12. Hohe Affinität für Digitalisierung
13. SAP Kenntnisse von Vorteil
14. MS Access Kenntnisse von Vorteil
15. Teamfähigkeit und Flexibilität
16. Analytisches Denkvermögen sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
17. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
18. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
19. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
20. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
21. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
22. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
23. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
24. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Stefan Ivankovic
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent