Das bieten wir Ihnen
* Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
* Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
* Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
* Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine,Apotheke und Physiotherapie
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
* Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
* 30 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD von bis zu 9 Tagen
* Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
* Ein Onboardingprogramm
* Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
* Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
* Eine unbefristete Anstellung
* Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
* Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
* Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
Das sollten Sie mitbringen
* Sie besitzen den Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester/ Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)
* Berufliche Erfahrung in der stationären Pflege in der Palliativmedizin
* Von Vorteil ist die Weiterbildung Palliativ Care aber kein Muss
* Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Empathie
* Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
* Freude an der Arbeit in einem engagierten Team
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
* Eine optimale Patientenversorgung auf unserer Palliativstation
* Das Mitwirken bei der Ausgestaltung richtungsweisender Betreuungskonzepte
* Unterstützung bei der Qualitätsentwicklung, -sicherung und Dokumentation
* Kooperation und Austausch mit anderen Berufsgruppen