Die Caritas Kinderburg Erding Klettham. Unsere Einrichtung bietet Platz für bis zu 120 Kinder im Alter von drei bis elf Jahren und betreut diese in zwei Kindergartengruppen, einer Schulkindergarten- und einer Hortgruppe. Außerdem ist die mehrgruppige Mittagsbetreuung der Caritas für die benachbarte Grundschule Teil der Einrichtung.
Unsere Einrichtung ist offen für Kinder und Familien verschiedener sozialer und kultureller Herkunft und Religion. Jedes Kind mit seiner eigenständigen Persönlichkeit und Lebensbiografie zu sehen, bedeutet Individualität. Für uns ist es von großer Bedeutung, jedem Kind auf Augenhöhe zu begegnen und es auf seinem Entwicklungsweg zu begleiten.
Bei uns finden Sie ein aufgeschlossenes, kreatives und engagiertes Team und wir freuen uns über Verstärkung und Innovationskraft für unser Haus!
die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des (AV) BayKiBiGs
die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergarten- und Hortkinder
die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen
mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
~ eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
~ ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
~30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
~ die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch Angeboteunseres verbandseigenen Institutes für Bildung und Entwicklung
~ ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
~ Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
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