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Hr personalreferent ausbildung

Königsbrunn
Ausbildung
Fritz-Felsenstein-Haus e.V.
Personalreferent
Inserat online seit: 14 November
Beschreibung

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst Sie möchten eine vielseitige Aufgab e im Personalwesen übernehmen, bei der Sie Verantwortung tragen und aktiv mitgestalten können? Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), die/der Lust hat, HR-Themen mitzugestalten, Menschen zu begleiten und Prozesse weiterzuentwickeln. Wir möchten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) als
Personalreferent (m/w/d)
Vollzeit
Attraktive Vergütung nach TVöD sowie regelmäßige Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Außerdem haben Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei.
Wir legen Wert auf Flexibilität - daher besteht bei uns die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Moderne Arbeitsplätze in einem gut ausgestatteten Büro.
Nehmen Sie im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung gemeinsam mit Kolleg innen an Sportaktionen und Gesundheitskursen wie z.B. Firmenlauf, Yoga, Pilates oder Kochkurs teil.
Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.
Ihr Team freut sich auf Sie und wird Sie umfassend einarbeiten.
Recruiting - Talente gewinnen und für uns begeistern: Sie finden die richtigen Menschen für die richtigen Aufgaben - von der zielgruppengerechten Gestaltung von Stellenausschreibungen bis zum Bewerbermanagement.
Leistungsentgelt nach TVöD: Sie bereiten die Auszahlungen vor und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Zukunft gestalten: Perspektivisch bauen Sie gemeinsam im Team unser Personalmarketing und unsere Social-Media-Präsenz weiter aus und entwickeln unsere HR-Prozesse weiter.
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (gerne mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar.
Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im öffentlichen Dienst - kein Muss, aber ein Plus.
Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im TVöD und PTG.
Freude an Kommunikation, Organisation und Weiterentwicklung .
Einen klaren Blick für Zahlen und Prozesse sowie bereichernde Ideen für unsere Projekte .
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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