Analyse:
Analyse unseres Kunden- und Vertragsbestands, Erkennen von Handlungsfeldern, Ableiten von Maßnahmen, Setzen von Steuerungsimpulsen und Nachhalten der Wirkung.
Reporting:
Entwicklung und Erstellung von Berichten z.B. zum Mitglieder-, Immobilien- und Finanzierungs- sowie Agrargeschäft.
Forecasting:
Erstellen von Hochrechnungen und Prognosen.
Service:
Übernahme der quantitativen Business-Partner-Rolle für ausgewählte Kompetenzcenter und Vertriebseinheiten.
Entwicklung und Datenmanagement:
Kontinuierliche Optimierung unserer Controllinginstrumente und -prozesse sowie Pflege und Aktualisierung von steuerungsrelevanten Datentabellen.
Profil / Anforderungen
* Akademische Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im (Vertriebs-)Controlling oder der Unternehmenssteuerung; idealerweise in der Versicherungswirtschaft oder Finanzbranche.
* BI-Skills: Sicherer Umgang mit Controlling-Anwendungen wie z. B. Cognos/BI sowie fundierte Kenntnisse in SQL-Abfragen und Datenbankauswertungen.
* Analytisches Denken und aufgeschlossenes Handeln: Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise sowie wertschätzender Kommunikation.
Das erwartet Sie bei uns
Unsere Welt ist bunt und vielfältig, genauso wie der Alltag unserer Kolleginnen und Kollegen. Um dieser Wirklichkeit gerecht zu werden, schaffen wir bei der Gestaltung unserer Arbeit größtmögliche Flexibilität. Das betrifft die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die persönliche und berufliche Entfaltung.
Benefits
* Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
* Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
* Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
* Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabatte.
* Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement, hauseigenes Fitnessstudio, breites Sportangebot (Wellpass).
* Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
* Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“, Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
* Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant.
* Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie, externe Qualifizierungen.
* Kultur: Gemeinschaftsgeist, Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“.
Die Benefits variieren je nach Standort und Position.
Unternehmen
R+V Allgemeine Versicherung AG – Wir gestalten die Zukunft der Versicherung gemeinsam mit Ihnen.
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