Willst Du neue Wege gehen und das Wachstum eines der ältesten Familienunternehmen der Welt aktiv mitgestalten?
Dann komm zu Prym – gegründet 1530 und seit Jahrhunderten bekannt für höchste Qualität.
Unser Portfolio reicht vom ikonischen Druckknopf über modische Verschlusssysteme und kreative Handarbeitsprodukte bis hin zu hochpräzisen Komponenten für die Automobil-, IT- und Elektroindustrie. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir in den Divisionen Prym Consumer, Prym Fashion, Prym Intimates und Inovan aktiv.
Inhouse Consultant / Projektmanager Commercial Excellence (m/w/d)
Birkenfeld bei Pforzeim (DE)
* Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Commercial Excellence (Preisstrategie, Sales Funnel Management, CRM-Einführung, Organisationsdesign Vertrieb)
* Durchführung von Projektmanagement in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld
* Zusammenarbeit mit Teams aus Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Controlling und internationalen Standorten
* Durchführung qualitativer & quantitativer Analysen (Stakeholder-Interviews, Datenanalysen) für faktenbasierte Entscheidungen
* Nachhaltige Implementierung durch aktives Stakeholder-Management und Change Management
* Unterstützung des Managements bei der Steuerung des Projektportfolios
* Masterabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar
* 2–3 Jahre Berufserfahrung im Automotive / B2B Consulting, Projektmanagement, Business Development oder in einer kommerziellen Rolle
* Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektleitung
* Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Organisationsfähigkeit
* Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
* Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigeninitiative
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Reisebereitschaft
* Greifbare Ergebnisse – Deine Arbeit trägt zu Produkten bei, die weltweit genutzt werden
* Globale Präsenz & kurze Entscheidungswege – das Beste aus Konzernstruktur und Familienunternehmen
* Attraktives Gehaltspaket plus individuelle Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Offene Unternehmenskultur und direkter Zugang zu Entscheidungsträgern
JBRP1_DE