Ihre Aufgaben
* Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Einmalzahlungen
* Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts,- Versetzungs- und Austrittsprozesse
* Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung, Entgeltumwandlung und Tarifliche Altersvorsorge in der Abrechnung um.
* Erstellen und Pflegen der Personalakten
* Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalbetreuung und HR-Kollegen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarem
* Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
* Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System, vorzugsweise DATEV
* Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
* Engagement, lösungsorientiert und Offenheit für Neues