Standort: Teltow | Anstellung: Vollzeit | Vertragsart: unbefristet
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Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer der größten diakonischen Organisationen im Land Brandenburg!
Die Lafim‐Diakonie für Menschen im Alter gGmbH ist Teil der Lafim‐Diakonie – einem der größten sozialen Arbeitgeber in Brandenburg mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten. Wir bieten ambulante sowie teil- und vollstationäre Unterstützungsangebote für Senior:innen.
Unser gemeinsames Ziel: Ein würdevolles Leben im Alter ermöglichen.
Unser Weg: nachhaltig, werteorientiert und bis 2035 klimaneutral.
* Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleginnen verantworten Sie die Pflegfachliche Gesamtverantwortung für 31 stationäre und 13 teilstationäre Einrichtungen
* Anleitung, Beratung und Weiterentwicklung der Pflegedienstleitungen
* Sicherstellung der pflegefachlichen Qualität und Umsetzung aller bestehenden und neuen Fachkonzepte
* Anwendung und Ausbau des Pflegecontrollings im Rahmen des bestehenden Gesellschaftscontrolling
* Entwicklung innovativer und skalierbarer Pflegekonzepte welche sich wirtschaftlich implementieren lassen
* Verantwortung für Qualitätsentwicklung, Risikomanagement, Beschwerdemanagement, Auditierungen und regelmäßiges Reporting
* Netzwerk- und Gremienarbeit sowie Pflege relevanter externer Partnerschaften
* Sicherstellung einer verlässlichen und strukturierten internen Kommunikation
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT‐Anwendungssystemen und Digitalisierung in der Pflege
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und ordnungsrechtlichen Vorgaben
* Regelmäßige Reisetätigkeit zu den Einrichtungen der Gesellschaft
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und
* abgeschlossenes Studium im Pflege‐, Gesundheits‐ oder Sozialwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
* Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen
* Kenntnisse in SGB V, SGB XI sowie im ordnungsrechtlichen Rahmen
* fundierte Kenntnisse der Pflegeprozesse und der Pflegedokumentation
* gute EDV‐Anwenderkenntnisse
* Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise xwminpx
* Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim‐Diakonie
* Vergütung nach AVR DWBO
* 31 Tage Urlaub pro Jahr
* Halbjährliche Sonderzahlungen
* Betriebliche Altersversorgung inklusive arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
* Kinderzuschlag und vermögenswirksame Leistungen
* Individuelle Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Strukturierte, fundierte und wertschätzende Einarbeitung
* Gesundheitsangebote (z. B. Gesundheitsticket)
* familienfreundliche Unternehmenskultur (Gütesiegel "berufundfamilie")
* ein sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld
* Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung