Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 500 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Augsburg oder Berlin nach einemSenior Cyber Security Penetration Tester (m/w/d)Ihre Aufgaben:Planung und Durchführung von IT Security-Tests (Penetration Tests)Identifikation sicherheitsrelevanter Schwachstellen und Abteilung von geeigneten MaßnahmenErstellung von Reports und Unterstützung in der Korrektur dieserWeiterentwicklung von internen Tools und Prozessen zur Verbesserung des Pentesting ProzessMitarbeit in der Behandlung von Vorfällen im Bereich Cybersecurity und bei der kontinuierlichen Verbesserung der CybersecurityIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni)Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Penetration Testing und/oder Red TeamingErfahrung im Umgang mit gängigen Penetration Testing Werkzeugen wie Burp, OWASP ZAP, Nessus, nmap, BloodHound, Metasploit, etc.Erfahrung mit Assessments von Web Applikationen und Windows UmgebungenSehr gutes technisches Verständnis im Bereich Security Operations, Logging & Monitoring, Forensik, IT-Infrastruktur, Netzwerke, Firewalling, BetriebssystemeWas wird geboten?Unbefristete Festanstellung direkt beim ArbeitgeberAttraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden JahreHerausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen UmfeldEigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener KommunikationskulturZielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte WeiterbildungPersonen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911590 596-44 #J-18808-Ljbffr