Ihre Aufgaben:
* Anzheitliche Projektverantwortung: Sie verantworten die Umsetzung unserer Lösung – von der Anforderungsaufnahme und Sichtung der Planungsunterlagen über die Inbetriebnahme vor Ort bis zur Abnahme
* Fachliche Instanz für Partner: Sie schulen externe Partner im Umgang mit der Software und sind der erste Ansprechpartner bei komplexen technischen Rückfragen
* Modernisierung durch Tiefenanalyse: Sie durchleuchten bestehende GA-Software und Quellcodes, um veraltete Anlagen in moderne Systeme zu überführen
* Präzision vor Ort: Sie führen Gebäudebegehungen durch und nehmen notwendige Anpassungen an Hardware und Schaltschränken direkt vor Ort selbst in die Hand
* Mitgestalter der Entwicklung: Ihre Praxiserfahrung fließt unmittelbar in das Produkt ein – Sie erkennne, welche Funktionen draußen wirklich gebraucht werden
Ihre Qualifikationen:
* Fundament: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik), Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie sind Elektrofachkraft – keine "Elektrofachkraft für besondere Tätigkeiten", sondern die volle Qualifikation
* SPS-Know-how: Sie sind sicher im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (idealerweise Codesys)
* Macher-Mentalität: Sie haben Köpfchen für die Theorie, aber keine Angst vor Dreck an den Händen. Sie sind ein Problemlöser
* Kommunikation: Sie können technische Sachverhalte erklären und haben ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
* Mobilität: Führerschein Klasse B für Projekte in Hamburg und Norddeutschland
* Bachelor/Master: Automatisierungs-, Elektro- oder Informationstechnik
* Meisterbrief oder Techniker in einschlägiger Fachrichtung
* Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation (z.B. Bussysteme wie BACnet, KNX, Modbus) und/oder mit modernen Tools wie InfluxDB und Grafana
Ihre Vorteile:
* Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt
* Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen
* Erholungszeit: 30 Tage Urlaub
* Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen