200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. In unserem Finance-Bereich managen wir die finanzwirtschaftliche Seite von NEW YORKER und schaffen damit die Basis für ein kontinuierliches Wachstum. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:Entwicklung, Umsetzung und Qualitätssicherung der IC-Leistungsverrechnung nach KonzernstandardsVerantwortung für Analyse, Harmonisierung und Optimierung der VerrechnungspreisprozesseImplementierung und Weiterentwicklung von BI-Systemen zur Abbildung der konzerninternen LeistungsbeziehungenMitwirkung bei der Gestaltung von Serviceverträgen und Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen und Anfragen der FinanzbehördenSparring- und Ansprechpartner für das innerbetriebliche Transferpricing-Team sowie Beratung von Geschäftsbereichen zu Preisgestaltung für konzerninterne TransaktionenMitarbeit bei Konzern-Projekten zur Optimierung und Dokumentation von VerrechnungspreissystemenDAS BRINGST DU MITErfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen und/oder SteuernMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie fundierte Kenntnisse zu Verrechnungspreisthemen und/oder IC-LeistungsbeziehungenSouveränder Umgang mit MS-Office, insb. Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP- und BI-SystemenSolides Fachwissen in den Bereichen Reporting und FP&A und Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGBSehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich und verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswertTeamplayer mit Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägter Hands-on-MentalitätNobody is perfect! 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER FilialenKostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY LionsExklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in BraunschweigFairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.